隔壁的房中，把自己收藏的漫畫書給了彌子看的植野洋介，同樣豎起了耳朵。

起居室裡，村井直哉認真地說道：“社長已經跟會長溝透過陶君的建議，那些大人們非常認可陶君的想法。此刻，社長大人正在建議總部籌備成立一個專門的不動產會社。其中的企劃部，非常需要陶君這樣的人才加入。社長大人請我轉告陶君，您將以社長特別助理的身份，擔任新會社企劃部的次長。當然，也將匹配相應的薪資和待遇。”

植野洋介聽得心中劇震。

次長……普通的大學生，再怎麼優秀，進入一個大型會社之後，也要從普通社員開始任職才比較合適。

在那之後，恐怕至少要經過3到5年，才能升任到主任級社員。

隨後，還有系長、課長，才會到達部一級的職位。正常情況下，能到達這個層次的人，一般已經到了40歲左右。

那是一個會社裡，真正核心的管理層次。再往上一步，就是具備董事身份的常務、專務或社長了。

可以說，部一級的職位，就是絕大部分普通社員職業生涯裡可能達到的頂峰了。

現在，雖然只允諾了一個企劃部次長的職務，但那也是從未聽過的待遇。

陶大郎，究竟對友和的社長提出了怎樣的建議，讓他在自述“受到了歧視”這樣的情況下，竟得到了這樣的允諾。

他還沒有任何年功啊！

同樣感到非常震撼的還包括小野寺留奈和染谷達也，但相反，陶知命卻生出一絲警惕。

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