與其說是一個部門的經理，不如說是掌管著節目組資金大權的大佬。

綜藝部門想要拍攝綜藝節目，不管是全新的策劃案，還是延續以前的綜藝拍攝續季，所需要的資金申請，都需要過他這一關。

張中彬當這個部門經理已經四年了。

這還要從五年前選秀活動繼續新一輪的熱潮開始，當時經歷了某某女聲男聲的熱度，國內選秀綜藝一度處於疲乏階段。

雖然每一季的選秀都有新鮮面孔出現，也換了新導師吸睛，在節目內容上也做了不少改進和革新。

但觀眾畢竟是有審美疲勞和視覺疲勞的。

那一年已經到了第五屆的男聲，還有其他好聲音之類選秀，可開播後點擊率和話題熱度始終沒有迎來預期。

也就是在那一年，張中彬抓住了機會，引進了海外選秀的新模式，再次掀起了選秀狂潮。

他從部門裡面脫穎而出，公司便決定讓他升職，擔任了經理一職。

這四年來，張中彬也是有吃老本的嫌疑，因為一季又一季的男團女團，成團順利，出道艱難。

限定一年的組合一旦解散，成員們的發展都不可觀，市場的接受度也越來越低迷，想要維持第一季時期創造下來的高峰效果，難！

公司那邊其實對他已經頗有微詞，只是這熱度也確實還在，還能再吃一年老本。

而張中彬就是想著用這一季的女團，再次回籠選秀熱度。

所以在邀請導師方面，他直接選擇了新生代偶像，至於發起人，他也將目標對準了時淵，或者許默。

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