一定要考慮大規模生產時的工藝問題了。

真正的高定，對打版師要求反而會低一點，大部分都是量身定做，全手工作坊，可以調整的餘地太多。而一般的商業款其實也還好，對舒適性沒那麼在意，主要摳預算，打版師軟體一用，再調整一下，主要必須熟悉工廠生產的方方面面，給工廠的工藝要儘量穩定，不能因為工人水平良莠不齊就出岔子。就是這種還是下廠生產的奢侈品，對打版師最有要求，因為客戶買的就是版型上精緻的、穿著體驗上舒適的、藝術風格上統一那麼一點點，所以設計師一般要麼自帶打版技能，要麼自帶合作多年的心腹打版師。這種打版師在公司裡是可以直接懟一般設計師的，對設計助理更是不必說，完全碾壓狀態，公司拿錢拿分紅供著，就連設計總監，平時嫌天嫌地，誰都給臉色的，和他發生衝突以後，也還得給點甜頭安撫安撫。

喬韻倒不是拿不出這樣的待遇，不過她起步時【韻】一無所有，沒什麼吸引人才的地方，現在做到這樣的定位，對打版師的藝術造詣也有要求，而國內的氛圍的確不如歐美——到底是變革的時代，人人都想出人頭地，打版師始終為設計師服務，有經驗、有藝術天分的打版師，很多都想轉設計，畢竟可以出風頭，報酬更是不菲。不像是歐美，那邊階層固定，中產階級保障多些，即使藝術天分不錯，也有人願意欣然就讀這個專業，一輩子都紮在這個工匠型的崗位上，把這行給摸透。

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