和處理基斯範霍恩的問題一樣。

主教練蘭尼先生從總經理辦公室出來之後，是絲毫沒有拖泥帶水的，就直接找到了正在訓練干擾投射的王小春。

並且也直言不諱的告訴了王小春，總經理先生的意思。

“啊？我在首發裡也就算是個老么，哪有權利回答這樣的問題，是不是搞錯了？”

“當然沒有搞錯了！這是球隊對你的信任，也是為了最佳化球隊現有的陣容！再說了，這也只是詢問你的意見！你不要有什麼憂慮，大膽的說出來！”

有一個成語形容王小春現在的心情，應該是在合適不過，那就是“受驚過度…！”

為什麼這麼說呢？

那是因為在之前夏季聯賽的時候，讓他幫忙選球員！這傢伙已經感到非常的“受寵若驚！”

雖然名義上說的是反饋意見，可最終還是把他挑選的球員全部給要了！

這當然讓王小春有了那種備受信任的感覺。

不過再怎麼說，那也只是給球隊增加一些不重要的球員。何況那三個外線還都是球隊自己找來的！他的重點推薦能夠全員透過，也可能只是運氣的成分。

畢竟這傢伙可還沒自傲到，會認為自己能真的決定球員的去留。

所以在這件事情過去之後，他也就自覺回到了一個球員的身份上。

可現在倒好了。夏季聯賽上選人，這才過去了多久？

現在又要問他這麼重大的問題。

這可是要牽扯到球隊裡的現役人員。

而且還是首發成員。

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