大明軍事學院一直有評選四傑的傳統習慣，這四傑並不是說每年都會評出四個，而是一段時間內表現最傑出的四個人。

這四個人必須要有碾壓同期級的戰績，並且橫向對比也在十年內都是能排上前四的。

大明有軍事學院108所，其中陸軍五十二，海軍二十八，空軍二十二，其餘的是情報四，特種學院二。

每個學院每年培養兩千到一萬不等的畢業生，每年從各軍事院校畢業的學生有三十多萬，佔軍隊的十分之一，加上後勤部隊，佔據軍隊的二十分之一左右。

這三十多萬也不是說都是指揮人才，其中大半都是各種技術人才和特殊崗位，就像空軍百分之百來自軍事學院畢業，海軍也是百分之六十以上來自軍事學院。

所以每年培養的參謀和指揮人材大約只有不到一萬名。

十年最強，也就是從十萬參謀中選出最厲害的四個人，而這十萬人又是從大明近三百萬軍校畢業生中選拔的。

而這三百萬軍校生又是從十年畢業的兩億學生中選拔。

大明實行的是九年義務教育，有一部分技術類的軍校要求初中畢業就能報考，有一部分是高中畢業才能報考。

不管哪一種這個選拔體系已經囊括了大明所有的適齡青年。

兩億人裡面選出來的四個能碾壓同時代的人才能成為四傑，這四個人就是大明的戰略儲備人才。

被評為四傑並不是結束，而是一種開始，大明為了把這四個人培養成真正的戰略大家，會進行各種資源傾斜。

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