12月3日，今天老鳳祥的所有員工都喜笑顏開，因為是發工資的日子。

老鳳祥的工資一直是處於行業高水平，公司獨特的獎金制度，更是激起了大家的熱情。

所以大家深深的知道，公司賺的越多，自己才能得的更多。

每一位員工都把公司的事業，當成自己的事業來做，對待客人更是服務周到。

“獎金的多少，取決於你們平常的努力情況，和服務客人的質量。而且可以肯定的說，也是很公平的，因為不僅僅是我在給你們打分，還有副店長給你們打分，我們是沒有商量過的，公司也不准我們商量。所以大家以後要更努力，獎金才能拿的更多，還有獲得晉升的渠道。不要以為我們老鳳祥的店鋪會只有這六家，我們還要開很多家店鋪要開，港島、澳門、東南亞......”六個老鳳祥店長都在向店員講話。

下面的店員一邊聽著領導講話，一邊心裡羨慕著這些店長。

同樣是女人，她們已經混到了管理層。

在這個時代，她們不比男人差，她們是自己的榜樣！

自信！努力！耐心！

這是老鳳祥公司老闆吳光耀，常常向這些女店員宣傳的幾個詞語！

女人要想獲得男人的同等地位，不僅僅需要社會大環境，還需要透過女性自己的努力！

此時吳光耀在翻閱這老鳳祥的賬本，這是上個月的營收、成本、利潤賬本。

上個月的營收和利潤雙雙下降！

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